Как сообщается в пресс-релизе компании, ГиперМетод IBS завершила проект по внедрению электронной системы обучения и тестирования сотрудников в ЗАО «МУЛЬТИБРОКЕР».
Основная цель внедрения системы – снижение организационных затрат на обучение. Разработанная для ЗАО «МУЛЬТИБРОКЕР» система создана на базе продуктов линейки eLearning 3000: платформы дистанционного обучения eLearning Server, системы управления учебным контентом eLearning CMS и конструктора электронных учебных пособий eAuthor CBT. Система обеспечивает поддержку дистанционного обучения и тестирования персонала, разработку и хранение контента и информации по всем процессам, связанным с обучением. Пользователи системы могут взаимодействовать посредством электронной почты и совместного доступа к ресурсам. Права доступа к ресурсам различных пользователей при этом могут быть разграничены. При обучении может быть использован контент сторонних разработчиков, соответствующий международным стандартам SCORM. Обновление программного обеспечения осуществляется без остановки и прекращения функционирования системы обучения.
Особенностью внедренной в ЗАО «МУЛЬТИБРОКЕР» системы обучения и тестирования сотрудников является возможность прохождения пользователем предварительного теста до авторизации на сайте. Результаты прохождения теста оцениваются системой автоматически. В случае прохождения тестирования пользователю высылается информация, необходимая для регистрации в системе и прохождения дальнейшего обучения.
Комментарии
(0)#Последние комментарии на сайте